ซีพี แอ็กซ์ตร้า คว้า 2 รางวัลจาก HR Asia 2026 รับรางวัล Best Companies to Work for in Asia ต่อเนื่องปีที่ 6 พร้อมคว้า Sustainable Workplace Awards เป็นครั้งแรก

บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) ผู้นำธุรกิจค้าส่ง “แม็คโคร” และค้าปลีก “โลตัส” ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการสร้างองค์กรที่ให้ความสำคัญกับบุคลากร ควบคู่กับการดำเนินธุรกิจอย่างรับผิดชอบ คว้า 2 รางวัลจากเวที HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 ได้แก่ รางวัล “HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026” ต่อเนื่องเป็นปีที่ 6 และรางวัล “HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026” เป็นครั้งแรก สะท้อนการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี พร้อมผสานแนวคิดด้านความยั่งยืนเข้ากับวัฒนธรรมและการทำงานขององค์กรอย่างต่อเนื่อง

รางวัลดังกล่าวมอบโดย HR Asia นิตยสารชั้นนำด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของภูมิภาคเอเชีย โดยรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 พิจารณาจากมุมมองของพนักงานผ่านกระบวนการสำรวจตามเกณฑ์ของ HR Asia สะท้อนแนวทางการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง การพัฒนาศักยภาพและความก้าวหน้าในสายอาชีพของพนักงาน ขณะที่รางวัล HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026 ซึ่งซีพี แอ็กซ์ตร้าได้รับเป็นครั้งแรกในปีนี้ มีคะแนนเฉลี่ย 4.12 สูงกว่าค่าเฉลี่ยตลาดที่ 3.99 จากการประเมินด้านความรับผิดชอบต่อสังคม การลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม และจรรยาบรรณทางธุรกิจ ผลการประเมินสะท้อนการรับรู้และการมีส่วนร่วมของพนักงานต่อแนวทางด้านความยั่งยืนขององค์กร ตอกย้ำแนวทางของซีพี แอ็กซ์ตร้าในการผสานความยั่งยืนเข้ากับการทำงานในชีวิตประจำวัน ทั้งด้านสิ่งแวดล้อม ความรับผิดชอบต่อสังคม และหลักจริยธรรมในการดำเนินธุรกิจ

นายวสันต์ สินพิทักษ์สกุล ประธานคณะผู้บริหารกลุ่มสายงานบริหารทรัพยากรบุคคล บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “ซีพี แอ็กซ์ตร้าให้ความสำคัญกับบุคลากรในฐานะหัวใจสำคัญของธุรกิจมาโดยตลอด การได้รับรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia ต่อเนื่องเป็นปีที่ 6 สะท้อนความมุ่งมั่นในการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงานและการเติบโตของพนักงาน ขณะเดียวกัน เราเชื่อว่าความยั่งยืนต้องไม่หยุดอยู่เพียงระดับนโยบาย แต่ต้องเกิดขึ้นจริงผ่านการมีส่วนร่วมของพนักงานในทุกวัน การได้รับรางวัล HR Asia Sustainable Workplace Awards เป็นครั้งแรก จึงนับเป็นอีกหนึ่งความภาคภูมิใจ และสะท้อนถึงการผสานแนวคิดด้านความยั่งยืนเข้ากับวัฒนธรรมองค์กรอย่างต่อเนื่อง โดยเราจะเดินหน้าสร้างองค์กรที่เติบโตไปพร้อมกับพนักงาน สังคม และสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืนต่อไป”